Webmail cruz roja exchange

Lugar de trabajo virtual de la cruz roja

Hasta hace poco, el personal utilizaba diversos sistemas de correo electrónico, lo que dificultaba las comunicaciones internas hasta el punto de que el director general no podía llegar a los 40.000 empleados con un solo mensaje de correo electrónico.  La Cruz Roja se estandarizó en una única solución de correo electrónico cuando se suscribió a Microsoft Office 365, que ofrece Microsoft Exchange Online, Lync Online y SharePoint Online. Por primera vez, los empleados y voluntarios clave comparten el mismo dominio de correo electrónico y pueden ver los calendarios de los demás desde el PC, el portátil o el dispositivo móvil. Con el acceso a sus colegas en cualquier momento y lugar, los miembros del personal de la Cruz Roja pueden trabajar juntos de manera más eficiente para ayudar a las personas en tiempos de necesidad.
Fundada en 1881 por Clara Barton, la Cruz Roja Americana es una organización humanitaria que alberga, alimenta y proporciona apoyo emocional a las víctimas de desastres; suministra más del 40 por ciento de la sangre de la nación; enseña habilidades que salvan vidas; proporciona ayuda humanitaria internacional; y apoya a los miembros militares y sus familias. La Cruz Roja es una organización sin ánimo de lucro que depende de los voluntarios y de la generosidad del público estadounidense para llevar a cabo su misión.

Número de teléfono de la cruz roja americana

La Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR) ofrece ahora a sus más de 180 Sociedades Nacionales la opción de adoptar Office 365, el paquete de software de correo electrónico, colaboración y productividad de Microsoft basado en la nube.La decisión de la FICR de poner Office 365 a disposición de sus organizaciones nacionales forma parte de su esfuerzo por ayudar a aquellas que se han quedado atrás en materia de tecnología, que se calcula que son más de un tercio de todas las Sociedades Nacionales.Dependerá de cada Sociedad Nacional decidir si adopta o no Office 365. Sin embargo, con unos 200.000 empleados y unos 15 millones de voluntarios en estas operaciones nacionales, el despliegue global de Office 365 podría muy bien superar el millón de usuarios finales, y tal vez alcanzar varios millones de usuarios.
«Si eso ocurre, seré el primero en abrir la botella de champán», dijo Ed Happ, director de informática de la FICR. Por ejemplo, la Cruz Roja Americana adoptó el año pasado Office 365 para sus cerca de 40.000 empleados, pero muchas Sociedades Nacionales, unas 80, se encuentran en el lado equivocado de la «brecha digital» dentro de la FICR, y a menudo utilizan servidores de correo electrónico anticuados instalados en sus instalaciones o dependen de servicios de correo web de calidad para el consumidor, dijo. «El correo electrónico es, con mucho, el medio de comunicación dominante en la mayoría de las Sociedades Nacionales. Es una cultura dominante del correo electrónico», dijo Happ.

Jornada de trabajo de la cruz roja

Una anualidad de donación benéfica le proporciona pagos fijos de por vida a cambio de su donación de efectivo o valores a la Cruz Roja Americana. Las anualidades de donación son fáciles de establecer y los pagos que usted recibe están respaldados por los recursos generales de la Cruz Roja Americana mientras usted viva.
Una anualidad de donación benéfica es un acuerdo simple entre usted y la Cruz Roja Americana que requiere un acuerdo de una o dos páginas.  El coste de establecer el acuerdo es mínimo o nulo y el de mantenerlo es nulo.
Una anualidad de donación benéfica es un acuerdo irrevocable. Una vez que usted transfiere activos a cambio de la anualidad de donación, no puede cambiar de opinión y recuperar los activos. Este requisito asegura que lo que quede de su donación cuando la anualidad de donación termine se destinará a apoyar a la Cruz Roja.
A cambio de su donación irrevocable de efectivo, valores u otros activos, la Cruz Roja le pagará una cantidad fija cada año de por vida.  El importe del pago depende de la cantidad donada y de la edad del beneficiario del pago.

La cruz roja en acción

La tendencia al aumento de las catástrofes y las pérdidas relacionadas con ellas son verdaderos retos mundiales. El cambiante panorama mundial de los riesgos debido a diversos procesos de cambio, como el cambio climático, la urbanización y la creciente complejidad de la sociedad moderna, plantea importantes retos para el desarrollo sostenible y debe abordarse con un enfoque interdisciplinario. Un número creciente de gobiernos y organizaciones internacionales reconocen la necesidad de aumentar sus esfuerzos en la gestión del riesgo de catástrofes y la adaptación al cambio climático para adaptarse con éxito a los entornos cambiantes y desarrollar sociedades seguras y sostenibles. El programa de Máster en Gestión del Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático cuenta con el apoyo de importantes autoridades nacionales e internacionales, ONGs, agencias de la ONU y el movimiento de la Cruz Roja/Media Luna Roja.El programa contribuye a satisfacer la necesidad de profesionales cualificados que puedan
– aplicar las competencias en materia de resiliencia, evaluación de riesgos, comunicación de riesgos, evaluación de capacidades, preparación y planificación de contingencias, riesgos del cambio climático, gestión de la respuesta a las catástrofes y planificación del uso del suelo basada en el riesgo